Open Nav

职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)(含录像)

以下是资料介绍,如需要完整的请充值下载.
1.游客无需注册登录,充值后按照提示可获取该资料.
2.由本站提供下载链接或联系客服发送资料.
  
资料介绍

职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)(含录像)(论文9000字,VB程序代码,Access数据库)
职工培训管理系统是为了给职工培训的业务标准化管理,随着现在公司业务量的越来越多,职工培训业务也逐渐变得多起来。如何管理好职工培训信息,成为一个十分严峻的课题。在这种情况下,开发一个基于VB的职工培训管理系统就显得非常必要。职工培训管理系统是把培训业务与计算机网络技术相结合进行信息化,标准化,行业化,通过计算机的管理,可以将信息直观的提供给公司管理人员,加强对职工培训管理的进行优化分配,充分发挥人的作用,提高职工培训管理人员整体工作效率。职工培训信息管理系统结合实际的培训业务服务的管理情况,经过对管理人员实际的需求分析,采用功能强大的VB作为开发语言,后台数据库采用ACCESS而开发出来的职工培训管理系统。
关键词:培训管理;数据库;管理系统
功能设计
为了提高公司职工培训管理效率,减轻管理人员的负担,对公司职工培训管理业务使行自动化管理,提示信息处理速度和准确性;方便管理人员用户操作。职工培训管理系统主要实现的功能应包括几大模块:用户管理、密码管理、职工管理、培训管理、查询统计、关于软件和退出系统,具体功能详细描述如下: [毕业设计论文网 Doc163.com]
用户管理,这项功能模块是为了方便对人员的管理以及数据安全性。用户管理可以对登录用户进行添加删除操作。
密码管理可以对当前用户的密码进行修改。
职工包括职工数据的信息输入、修改以及删除信息等功能,更加方便得了解职工的一些信息。
培训管理包括培训数据的信息输入、修改以及删除信息等功能,更加方便得了解培训的一些信息。还包括受训人管理参加培训的职工的添加修改删除等功能。
查询职工业务主要是为了实现职工的检索功能。这些信息包括工号,姓名,性别,部门,电话,地址,备注等数据。
查询培训业务主要是为了实现职工培训的检索功能。这些信息包括培训编号,培训名称,时间,地点,内容等数据。
关于软件包括关于系统和作者以及软件编程中的相关信息。
帮助文件包括系统操作时的相关说明。
  [设计论文网 https://doc163.com]

职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)
职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)
职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)
职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)
职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access) [毕业设计论文网 https://www.doc163.com]
职工(员工)培训管理系统的设计与实现(VB,Access)


目  录
1 绪论    5
1.1 系统研究背景与意义    5
1.2 研究内容    5
1.3系统开发方法    6
2 系统研究    7
2.1需求调研分析    7
2.2可行性分析    7
2.2.1经济可行性分析    7
2.2.2技术可行性分析    7
2.3系统功能需求分析    8
2.4开发环境介绍    8
2.4.1开发工具    8
2.4.2数据库    9
3 系统分析    9
3.1业务流程分析    10
3.2数据流程分析    10
3.3数据字典分析    12
4系统设计    14 [毕业设计论文网 www.doc163.com]
4.1功能设计    14
4.2数据库设计    15
5系统实现    17
5.1 登录模块实现    17
5.2 主界面设计实现    18
5.3 系统管理界面实现    20
5.4 职工和培训管理界面实现    22
5.5 查询统计界面管理实现    25
5.6 关于和帮助界面管理实现    27
6 总结    28
参考文献    29
致谢    30
附录    31

[毕业设计论文网 Doc163.com]

  • 关于资料
    提供的资料属本站所有,真实可靠,确保下载的内容与网页资料介绍一致.
  • 如何下载
    提供下载链接或发送至您的邮箱,资料可重复发送,若未收到请联系客服.
  • 疑难帮助
    下载后提供一定的帮助,收到资料后若有疑难问题,可联系客服提供帮助.
  • 关于服务
    确保下载的资料和介绍一致,如核实与资料介绍不符,可申请售后.
  • 资料仅供参考和学习交流之用,请勿做其他非法用途,转载必究,如有侵犯您的权利或有损您的利益,请联系本站,经查实我们会立即进行修正! 版权所有,严禁转载
    doc163.com Copyright © 2010-2021 |