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企业员工能力提升研究

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资料介绍

企业员工能力提升研究(论文5200字)
员工的能力素质的高低直接影响到企业日常管理工作,也影响到企业执行力的效能,企业未来发展的方向和动力。所以狠抓员工企业员工能力素质培养工作,大力监管企业员工能力素质培养进程,不断提升员工的整体素质和专业技能,充分发挥员工的潜能,为企业的长久持续发展提供必要保障。目录
一、 企业员工能力提升的基本概述    1
(一) 企业员工能力的概念    1
(二) 企业员工能力提升的原则    1
(三) 企业员工能力提升的影响因素    1
(四) 企业员工能力提升的必要性    2
二、 企业员工能力提升面临的关键问题分析    2
(一) 缺乏系统性统一的整体规划设计    2
(二) 缺乏与企业战略及业务的有机连接    3
(三) 员工培训学习处于被动状态    3
(四) 企业岗位设置与管理内容匹配混乱    3
(五) 员工能力提升效果监评机制缺失    3
三、 促进企业员工能力提升的对策建议    3

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(一)精心规划员工职业道路    4
(二)用心提升员工整体素质    4
(三)鼓励员工主动实现自我学习和价值追求    4
(四)建立岗位与员工能力匹配的培训制度    4
(五)构建完善员工考核激励机制    5
四、 结语    5
参考文献    5

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