A企业绩效管理研究(附调查问卷)(论文8000字) 摘要:对于一个企业而言，其生存的目的就是为了不断壮大、不断发展，使企业的存在变得更有意义和价值。如果一个企业不能为社会和员工创造价值，不能为国家的经济的繁荣做出贡献，那么这样的企业根本没有存在的必要...

基于Logistic回归模型的中小企业信用风险评估(论文17000字) 摘 要 由于目前我国商业银行不能够正确衡量中小企业的信用风险，一方面使得商业银行错过了许多资信状况好、资产收益率高、经营规范、机制灵活的中小企业；另一方面当银行不慎将资金贷给信用差的企...

IT企业员工的培训与开发-以星网锐捷为例(论文9000字) 摘 要：IT企业属于知识密集型企业，人才是IT企业竞争的关键。因此IT企业需要重视员工培训管理，培养和保留优秀的人才。本研究以新网锐捷为案例，分析IT企业员工培训管理工作现状，同时分析了该公司在员工...

关于建筑企业工程项目实施成本控制的调查分析(论文13000字) 摘要 过去几年的房地产繁荣正缓慢升温到一个稳定的状态，但房地产繁荣所带来的建筑企业饱和现象，盲目跟随房地产繁荣所带来的人力资源的不合理使用，导致了过度的人力资源使用。制造成本。人们买不...

阿里云企业客服基地企业产学合作绩效影响因素研究(论文8000字) 摘要 当前经济高速发展，随着经济贸易不断全球化，创新已经成为了发展社会生产力的第一要素。这就为企业提出了又一挑战，如何合理地选择适合企业发展的创新模式，尤其是随着当前社会发展的高新...

中小企业如何吸引和留住人才(论文9500字) 摘 要 近年来国内高校连年扩招，高等教育改革成效明显，我国大学生群体数量呈现快速增长的变化。这就造成了中小企业间、人才之间的竞争越来越大，企业优秀人才的流动现象也更加普遍。特别是对于很多90后，甚至00后而...

企业员工能力提升研究(论文5200字) 员工的能力素质的高低直接影响到企业日常管理工作，也影响到企业执行力的效能，企业未来发展的方向和动力。所以狠抓员工企业员工能力素质培养工作，大力监管企业员工能力素质培养进程，不断提升员工的整体素质和专业技能，...

供给侧改革下钢铁企业结构转型研究-以宝钢集团为例(SWOT分析)(论文21000字) 摘要：钢铁产业是国家发展的基础，但钢铁产业发展存在高污染，高耗能等问题，钢铁产业的组织和结构优化，对实现转型升级尤为重要。本文将宝钢钢铁集团作为研究对象，研究他在供给侧...

企业合同法律风险与防控以某公司为例(论文12000字) 摘要：近几年来，随着中国经济的不断发展，各大企业对法律风险问题也越来越重视，而其中占最大比例的往往是合同的法律风险问题。企业在其经营生产活动中处处都要与合同打交道，而合同法律风险是一个较为复...

浅析民营企业培训管理存在的问题及对策(论文5500字) 摘 要 企业员工的培训对于民营企业的发展至关重要。本文以XX民营企业为例，通过分析企业的培训现状，发现其企业培训中存在的问题，并为其设计出培训思路，提出培训的保障措施及风险防范策略，以期为XX民营...