毕业设计(论文)的工作流程表

工作程序及要求 [资料来源：www.doc163.com]

参考日程

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负责人 [版权所有：http://DOC163.com]

1．教研室确定题目和指导教师，填写毕业设计选题/审题表，报系部毕业设计（论文）领导小组审批。

每学年第一学期第12～14周

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系部教学秘书、教研室主任

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2．确定题目，学生报名，各系部汇总报表，报教务处备案。系部各项准备工作就绪。 [资料来源：https://www.doc163.com]

每学年第一学期第15～16周

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系部教学秘书、教研室主任

3．各系部、教研室做好指导教师及有关人员的思想动员工作，并公布毕业设计（论文）工作要求及评分标准等有关规定。 [资料来源：http://doc163.com]

每学年第一学期末

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系部教学主任、教研室主任 [版权所有：http://DOC163.com]

4．各系部、教研室做好学生的思想动员工作，向学生公布毕业设计（论文）要求及有关规定。师生见面，由指导教师向学生下达任务书，毕业设计（论文）环节开始运行。 [版权所有：http://DOC163.com]

每学年第一学期末或第二学期第1周

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系部教学主任、教研室主任

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5．毕业实习（或课题调研）。

第二学期第1～2周 [来源：http://www.doc163.com]

教研室主任、指导教师

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6．学生作开题报告，各系部、教研室检查开题情况，教务处抽查。 [资料来源：http://www.doc163.com]

第二学期第2～4周 [资料来源：http://www.doc163.com]

系部教学主任、教研室主任 [来源：http://www.doc163.com]

7．中期检查，各系部教学主任，各教研室组织检查，学生每人口头汇报、解答问题。各系部、教研室对达不到教学要求的学生应“对症下药”、加强指导。各系部将检查日程通知教务处，教务处随机抽查。 [来源：http://www.doc163.com]

第8～9周 [来源：http://Doc163.com]

系部教学主任、教研室主任

8．评阅：各系部（教研室）组织相关教师（或外聘专家）评阅毕业设计（论文）。

毕业设计环节的结束前三周内

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9．答辩：学生将毕业设计说明书或论文，按要求装订成册，由所在教研室答辩。必须有系部级抽查答辩，并检查评分标准执行情况，不符合标准的，由教学主任、教研室主任组织调整平衡，教务处抽查。 [资料来源：http://www.doc163.com]

毕业设计环节的结束前二周内

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（说明：康尼学院和高职院及教培部的学生答辩可放在毕业设计环节的最后一周的上半周进行。） [资料来源：http://doc163.com]

系部教学主任、教研室主任

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10．系部按2％评选推荐院级优秀毕业设计（论文），并上报优秀毕业设计（论文）摘要（2000字）及电子文档；按本系部指导教师人数5％的比例向学校推荐优秀指导教师。毕业设计说明书或论文由教研室负责人依据规定归档。 [资料来源：http://Doc163.com]

毕业设计环节的最后一周

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系部教学秘书、教研室主任 [资料来源：http://www.doc163.com]

11．各系部、教研室将毕业设计资料归档。

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毕业设计环节结束后一周内。

系部教学主任、教研室主任 [资料来源：http://www.doc163.com]

12．各系部、教研室总结毕业设计（论文）工作，并写出书面总结报告交教务处。

毕业设计环节结束后二周内。

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